De kandidatencommissie spant zich in om een kandidatenlijst samen te stellen die recht doet aan de opgestelde profielen voor zowel de lijst als geheel, als voor individuele kandidaten. Met een onderbouwing van het advies aan de leden maakt de commissie inzichtelijk hoe de lijst tegemoet komt aan het gewenste profiel van de kandidatenlijst, en daarmee ook recht doet aan de diversiteit en het talent binnen onze afdeling, en hoe de lijst daarmee een goede vertegenwoordiging vormt van onze stad.
De kandidatencommissie wordt door het afdelingsbestuur en het landelijk partijbureau voorzien van alle benodigde informatie en documenten. Ook volgen de commissieleden in ieder geval de trainingen die het landelijk bureau aanbiedt voor leden van de kandidatencommissie.
Profiel van de commissie als geheel
- Goede afspiegeling van de stad en afdeling
- Groot en gevarieerd netwerk binnen en buiten GroenLinks
- Ervaring met raadswerk bij ten minste één iemand
- Beschikking over goede gespreksvaardigheden
- Ervaring met werving en selectieprocedures
- Divers in:
- Leeftijd
- Gender en seksualiteit
- Culturele achtergrond
- Werk/opleiding/(levens)ervaring
Samenstelling
- Voorzitter
- Secretaris
- Drie algemene leden
- Een lid met een frisse blik (bij voorkeur van buiten de afdeling)
Geen van de leden van de commissie is in de huidige raadsperiode betrokken geweest als lid van de functioneringscommissie of was in de huidige raadsperiode onderdeel van de fractie.
Een bestuursvertegenwoordiger zonder stem schuift tijdens voortgangsoverleggen aan als contactpersoon die, met het oog op de besluitvorming door de ALV, bewaakt en faciliteert dat de commissie werkt aan de opdracht zoals opgesteld vanuit de ALV.
Zie ook:
profiel voorzitter
profiel secretaris
profiel algemeen lid
profiel lid met een frisse blik
Sollicitaties naar: bestuur@groenlinksleiden.nl
Sollicitatie deadline: 1 januari 2025