Leiden is een groene, ambitieuze, levendige en historische stad, waar kunst, cultuur en verbondenheid een haast vanzelfsprekende plaats hebben. Terwijl de stad groeit, blijft de Leidse gemeenschap hecht: een plek waar mensen elkaar kennen, omzien naar elkaar en samen willen bouwen aan een duurzame toekomst waarin iedereen kan floreren. Onze stad bloeit, maar staat ook voor grote uitdagingen die we alleen samen aankunnen. Met elkaar, voor elkaar!

Voor de raadsperiode 2026–2030 zoekt GroenLinks Leiden krachtige en bevlogen bestuurders die onze gedeelde groene, sociale en inclusieve waarden in daden kunnen omzetten. Als wethouder ben je ons politieke gezicht en een verbindende schakel tussen partij, gemeenteraad, college en de inwoners en organisaties van onze stad.

We zoeken bestuurders die open, transparant en inclusief handelen en spreken. Een benaderbare bestuurder die op eigen wijze verbinding kan maken met een breed scala aan groepen. De ene dag voer je een stevig debat in de raad, de volgende dag lees je voor op een basisschool en ontvang je later op de dag een internationale delegatie op het stadhuis. Met jouw energie, overtuiging en plezier weet je op al deze momenten onze waarden uit te dragen.

Je wordt wethouder namens GL-PvdA, verkozen door het GroenLinks deel van de beoogde nieuwe fractie. GroenLinks is al bijna acht aaneengesloten jaren onderdeel van het Leidse stadsbestuur. Op dit moment is GroenLinks de grootste fractie in de raad met 10 van de 39 zetels en 2 wethouders. GroenLinks en PvdA vormen na de verkiezingen één fractie. In de nieuwe raadsperiode willen wij opnieuw deel uitmaken van de coalitie en verwachten wij als GroenLinks opnieuw (minimaal) 2 wethouders te leveren.

Wil jij aan de slag om Leiden groener, eerlijker en inclusiever te maken in de periode 2026-2030? Herken jij jezelf in onze idealen, heb je een frisse politieke blik en een warm hart voor Leiden? Dan zijn we op zoek naar jou! We nodigen hierbij nadrukkelijk kandidaten uit met uiteenlopende achtergronden en ervaringen. We komen graag met je in gesprek!

We begrijpen dat iemand niet op alle vlakken ervaring kan hebben. We zoeken mensen die zich in de volgende omschrijvingen herkennen of zich hierin kunnen ontwikkelen.

Jouw band met GroenLinks Leiden:

  • Je staat voor de groene, sociale en inclusieve kernwaarden van GroenLinks en je onderschrijft het verkiezingsprogramma van GroenLinks-PvdA Leiden.
  • Je bent een zichtbare ambassadeur: je geeft onze idealen een overtuigende stem en een uniek gezicht. Je vergroot ons bereik, bereikt resultaten en versterkt de profilering en ontwikkeling van GroenLinks-PvdA Leiden.
  • Je onderhoudt of werkt aan een prettige en laagdrempelige band met de leden en het bestuur van GroenLinks-PvdA. Je bent bereid tijd te investeren in lokale en landelijke contacten ten behoeve van onze afdeling en weet onze achterban aan te spreken en te enthousiasmeren.
  • Je werkt nauw samen met de fractie en borgt in het college de kernwaarden van GroenLinks. Je koppelt helder terug, legt keuzes uit en bewaakt onze waarden en afspraken.

Beschik jij over (veel van) de volgende competenties?

  • Bestuurlijke sensitiviteit en oordeelsvorming. Je weegt belangen en houdt koers. Je weet draagvlak te creëren voor besluiten. Je kan richting geven en risico’s onderscheiden. Politieke ambities weet jij goed te vertalen naar de ambtelijke organisatie en andersom.
  • Strategie en onderhandeling. Je hebt politiek strategisch inzicht en je bent een goede onderhandelaar.
  • Verbindend leiderschap. Je toont verbindend leiderschap in woord en daad. Je bent in staat om de ambtelijke organisatie aan te sturen. Je bent adviseerbaar en staat open voor signalen, maar zonder de GroenLinks waarden uit het oog te verliezen.
  • Communicatie en participatie. Je handelt transparant naar de raad en de stad. Je weet bewoners te betrekken, ook wier stem minder goed gehoord wordt. Je kan makkelijk contact leggen en weet ook inwoners en organisaties van verschillende (religieuze, culturele, politieke, etc.) achtergronden aan te spreken. Je kan cultuursensitief communiceren.
  • Integraal werken. Je ziet en legt dwarsverbanden tussen verschillende regionale, landelijke en provinciale programma's om doelen te bereiken.
  • Je kunt omgaan met weerstand. Wanneer verschillende belangen in het spel zijn, weet je je hoofd koel te houden en durf je te staan voor onze kernwaarden of voor de keuzes van het college.
  • Je kan uitstekend samenwerken. Je onderhoudt of bent bereid om te investeren in goede contacten in het college, de coalitie en de gemeenteraad als geheel. In de samenwerking met de gemeenteraad weet je op zorgvuldige en constructieve wijze om te gaan met uiteenlopende wensen en belangen.

Wie ben jij?

  • Groen en sociaal kompas, daadkrachtig en benaderbaar.
  • Resultaatgericht en lerend: je kan goed reflecteren op eigen handelen.
  • Inclusief en zichtbaar. Een Leids netwerk vinden wij een pluspunt, maar we nodigen je ook graag uit als je de ideeën en de motivatie hebt om dit netwerk snel op- of uit te bouwen.
  • Integriteit en voorbeeldgedrag. Je bent open over je overwegingen, staat open voor belangen van anderen en handelt integer.
  • Mediavaardig. Je kan of hebt ideeën over hoe je complexe keuzes begrijpelijk en aansprekend kunt uitleggen.
  • Je woont in Leiden of bent bereid om hier op korte termijn te komen wonen.

Zin om te solliciteren?

Stuur je reactie uiterlijk 10 januari 2026 per e-mail naar Suzanne Gerritsen via voorzitter@groenlinksleiden.nl met daarbij de volgende documenten in pdf:

  • Een motivatiebrief: waarom je de functie wil vervullen en aan het profiel voldoet, jouw visie op het wethouderschap in Leiden en hoe je dit de komende jaren wil gaan invullen.
  • Je C.V.
  • Integriteitsverklaring en intentieverklaring (van GroenLinks).
  • Minimaal één en maximaal twee ingevulde vragenformulieren van referenten.

Hou alvast rekening met de volgende dagen:

  • Zondag 25/maandag 26 januari 2026: beoogde data voor de eerste gesprekken.
  • Zondag 8 februari 2026: beoogde data voor de tweede gesprekken.

Het advies van de wac aan de fractie zal begin maart met de (beoogde) GroenLinks fractieleden worden gedeeld.

Vragen en informatie:

Voor vragen over de inhoud van de vacature en de procedure kun je contact opnemen met Suzanne Gerritsen via het bovengenoemde e-mailadres.

Procedure

De fractie van GroenLinks heeft een wethoudersadviescommissie (wac) samengesteld die de fractie adviseert over de voordracht van de wethouderskandidaten. De wac bestaat uit: Samir Toub (voorzitter, wethouder Diversiteit, Zorg, Jeugd en Maatschappelijke ondersteuning in de gemeente Eindhoven), Cathelijne Bouwkamp (wethouder Stedelijke Ontwikkeling, Groen, Duurzaamheid en Cultuur in de gemeente Arnhem), Ashley North (wethouder Klimaat, Mobiliteit en Financiën in de gemeente Leiden) en Suzanne Gerritsen (afdelingsvoorzitter GroenLinks Leiden).

Na een brievenselectie voert de wac een of twee gesprekken met kandidaten. Tijdens de procedure kunnen kandidaten gevraagd worden om een opdracht voor te bereiden. Sollicitanten worden gevraagd om 1 en maximaal 2 referenten aan te leveren en hen een vragenformulier in te laten vullen. De aangeleverde referenten kunnen in de loop van het proces door de wac worden gebeld.

De fractie besluit begin maart 2026 welke kandidaat/kandidaten wordt/worden voorgedragen als wethouder. Deze voordracht is uiteraard afhankelijk van de behaalde verkiezings- en onderhandelingsresultaten.